1.执行继续教育学院相关决议，制定工作规划、计划；
    2.主持全部工作及处理重要问题，协调部内外关系；
    3.开发培训市场；
    4.撰写有关培训方面的重要文件、项目策划、工作方案、经验总结等；
    5.直接组织实施示范性培训项目。负责签订培训协议、撰写投标书、进行学员需求调查、制定培训方案、确定课表、聘请教师、过程指导、培训总结等。 

1.按培训计划安排培训项目实施日程。与甲方及各系部沟通联系；
    2.制定立项书，协助部长实现培训项目管理，落实培训计划；
    3.制定培训项目工作流程、组织培训；
    4.培训用品购买；
    5.负责培训项目资金流转、支付课酬、结算。  

1.制定学员研修手册、学员报到、安排开班、联系教师；
    2.引课、结课、组织学员活动、收发统计教师授课效果调查表、照相、收学员作业体会、收集PPT、制作简报、撰写宣传稿；
    3.网络学习的组织管理、监督、学习情况统计、反馈、总结等；
    4.担任培训班学习班主任。制作结业证、组织结业。  

1.接待学员报到，安排教室。教室布置、条幅制作与上挂；
    2.负责安排学员及教师的食宿，用水等；
    3.外地教师购买机票、车票，接送教师及其他用车；
    4.担任培训班生活班主任。

1.负责培训需要的信息技术服务。包括计算机、音响、网络、录像等设备的使用及维修管理；
    2.负责培训资源、用品、资料收集、归档、整理、保存；
    3.项目宣传、制作培训简报、PPT、短片、上传网络培训资料等。  

1.执行继续教育学院相关决议，制定工作规划、计划；
     2.主持全部工作及处理重要问题，协调本部内外关系；
     3.统筹管理考试全面管理工作；
     4.在现有考试项目的基础上，拓展新业务  

1.协助部长实现考试项目管理，落实全程考务计划；
     2.统筹安排考试项目工作计划，确定安排考试项目实施日程，并与甲方及各系部沟通联系；
     3.制定考试项目工作流程、组织项目方与负责人间的沟通合作；
     4.协调部门内各项目管理人员之间的合作；
     5.汇总每月考试校内劳务工资表。    

1.制定立项书，合并项目预算送交校财务处；
     2.根据考试报名人数以及项目方部署安排考场；
     3.根据考场数量按照每个考场考生与监考员比例要求安排监考；
     4.履行试卷管理的相关保密工作；
     5.负责发布考试成绩，并统计考试通过率；
     6.按照院系级别，负责各类证书发放工作。

 1.负责办公室全面行政事务的管理工作；
       2.依据东北师范大学人文学院相关部门制度要求，负责本院的督促检查和催办落实工作；
      3.围绕本院中心工作发挥统筹协调和综合服务职能；
      4.组织与协调本院大型活动和对外联络的接待工作，负责本院发展基金以及印鉴管理工作；
      5.领导交办的其它工作。     

 1.文件传送、文秘综合、行政档案管理等日常行政事务工作；
        2.日常考勤、安全防火、员工福利等后勤保障工作；
        3.院网完善、宣传、文体活动等学院文化建设；
        4.组织业务学习、各种会议的会务工作；
        5.配合校资产管理处做好本院资产登记和管理工作；